Una de las grandes ventajas de trabajar sobre Dynamics 365 Human Resources - y con el resto de los productos de Microsoft - es la posibilidad de dar feedback, sugerir ideas al equipo de producto en base a necesidades de los clientes. En resúmen identificar oportunidades de mejora y ejecutarlas. El trabajo es conjunto entre clientes + partners + Microsoft y los resultados son buenos.
El concepto de release está instalado y esto implica actualizar - en base a un proceso de exhaustivo análisis - la solución y sus componentes. Por eso hoy te presento: Feature management (en su versión en español se llama Administración de características). Una herramienta que te permitirá visualizar la lista de lo que se viene y te da la opción de habilitarlos, si es que hace sentido para tu realidad.
Vas a encontrar estas pestañas:
Nuevas: muestra todos los features que han sido añadidos en el último mes.
No habilitada: features que no han sido habilitados aún, pero están disponibles.
Programado: aquellos que han sido programados para ser habilitados en el futuro.
Todas: una combinación de los últimos tres puntos.
Para cualquiera de estas pestañas, siempre SIEMPRE, estarán distribuidas en orden cronológico: lo más nuevo aparece al principio.
Qué acciones podes ejecutar en este módulo?
Prender una característica
Re programar una habilitación
Habilitar todos los features
Habilitar todos los features de forma automática
Buscar actualizaciones
Asignar roles
⚠️ Algunos de los features que encontrarás están en public preview, y eso implica que pueden - o no - dejar de estar disponibles. Tenelo en cuenta al momento de tomar la decisión de habilitarlos.
