En este último artículo te cuento cómo crear una nueva jerarquía de posiciones y como consultarla.
Vas a necesitar:
Un entorno de Dynamics 365 HR
Creatividad para inventarte un propósito para la jerarquía.
Paso a paso:
Logueate en Dynamics 365 Human Resources y dirigite a Organización de la Administración.
Bajo el título de Puestos, seleccioná Tipos de jerarquías de puesto.
Se abrirá una nueva pantalla, seleccioná +Nuevo.
Completa los campos como se muestra en la imagen debajo:
Tene en cuenta que para que las jerarquías tengan sentido es importante asignarle un workflow, ya que de ella dependerán ciertas aprobaciones en relacion a los procesos que hayas elegido.
Una vez que completaste esta sección podes asignarla a una posición, si tenes dudas como hacerlo consultá este artículo: Guía HR: OM - Puestos 5/6 (anainesurrutia.com)
En esta sección te voy a mostrar cómo consultar las jerarquías que hayas creado. Lo que vas a ver es lo que regularmente llamamos Organigrama en Recursos Humanos, pero en este caso variará dependiendo la jerarquía y el propósito que seleccionemos.
Paso a paso:
Logueate en Dynamics 365 Human Resources y dirigite a Organización de la Administración.
Bajo el título de Puestos, seleccioná Jerarquía de puestos.
Se abrirá una nueva pantalla como te muestro a continuación. No te asustes si de entrada no visualizas la jerarquía nueva que has creado, por defecto siempre que consultes esta sección aparecerá la jerarquía de línea - es decir, la jerarquía de toda la vida empleado-jefe.
En la pantalla que estoy compartiendo arriba verás un campo que indica el nombre de la jerarquía, que en este caso es Line. A su vez podrás visualizar otros datos como detalles del puesto, reportes directos y si hubieran posiciones vacantes.
Vamos a probar de cambiar la jerarquía?
Este es el último capítulo de la serie Guía HR: OM, espero que te haya gustado :)