• Ana Inés Urrutia

D365HR Series | Capítulo 8: Trabajos y Posiciones



Una de las grandes preguntas cuando empezamos a implementar D365 HR es ¿cuál es la diferencia entre trabajos y posiciones? En este caso, HR People, nos vemos obligados a hacer el lindo ejercicio de salir de nuestro márco teórico y pensar diferente.


Trabajo

Representa el conjunto de tareas, responsabilidades, competencias y habilidades, certificaciones y otra información relevante. Pensando en términos típicos de HR, sería nuestra decripción de puesto genérica.


Posicion

Una única instancia de un trabajo en particular. Pueden existir varias posiciones asociadas a un trabajo, pero no de forma inversa. Cada posición es como una silla.


¿Vemos un ejemplo?



Un trabajo define varias posiciones y luego estas posiciones pueden ser ocupadas por uno o más colaboradores.


Regla #1: Empezá por crear los trabajos, luego las posiciones y al final asignar a los colaboradores.



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