• Ana Inés Urrutia

D365HR Series | Capítulo 16: Aprendizaje

Al igual que desarrollo de colaboradores, este módulo condensará toda la información desde el Autoservicio (employee self-service) y nos brindará insights de lo que está sucediendo.


De esta forma, como equipo de Recursos Humanos tendrás la posibilidad de visualizar en una sola pantalla varios indicadores ¿Los revisamos?


  • Learning Overview: información disponible sobre cursos ofrecidos, asistencia y detalles.

  • Anáisis de registro: detalles de la cantidad de asistentes por curso, registros y status de los asistentes (curso completo, abandonado, pendiente).

  • Análisis por instructor: cantidad de instructores, promedio de curso por asistente, agendas por instructor.

  • Tipos de curso: detalle de los cursos en base a habilidades.

  • Cursos ofrecidos: verás el estatus (curso abierto, creado, cerrado) tipo de curso y detalles.



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